我国劳动争议案件数量增长状况与原因——基于1991-2016年相关数据的实证分析
我国劳动争议案件数量增长状况与原因——基于1991-2016年相关数据的实证分析
作者：王智嵬; 赵继伦; 于桂兰 刊名：山东大学学报(哲学社会科学版) 时间：2020
摘要：根据1991-2016年劳动争议的相关数据以及2000-2016年16个省（直辖市）的统计数据,对中国劳动争议案件进行分析,通过计算胜诉率识别导致劳动争议案件数量增加的主要责任者。可以发现,中国劳动争议案件数量和人数、集体劳动争议案件数量和人数总体上呈现增长趋势,雇主或用人单位是劳动争议的主要责任者。劳动报酬权利、社会保险权利等受到损害,劳动合同变更、解除和终止问题是引起劳动争议的主要原因。因此,需要进行科学统筹以提升制度供给的质量,创新用人单位责任承担的引导机制,发挥制度供给的价值引领功能,塑造新时代企业文化,从而减少劳动争议案件数量。
关键词:劳动争议;胜诉率;劳动报酬权利;社会保险权利;劳动合同管理
