摘要:基于2008～2015年间世界47个经济体的668起企业跨国并购事件，通过实证检验甄别了文化距离和制度距离对企业跨国并购绩效的影响，其中个人主义维度的文化距离对跨国并购绩效具有显著的负向影响；权力距离维度的文化距离对跨国并购绩效具有显著的正向影响；经济竞争力距离对跨国并购绩效具有显著的正向影响；主并方并购前的资产负债率对跨国并购绩效具有正效应。跨国并购的目的不仅是规模的扩大，而且是效益的提升，文化与制度距离的作用对于扎实推进“一带一路”建设具有重要启示作用。所以，为了提升跨国并购效率，需顺应不同文化距离维度的作用路径，避免同一方向的文化距离强化导致效果抵消。“一带一路”沿线国家和地区应在经济交往的同时，增强文化交流，释放文化和制度软环境对跨境投资的促进作用。

关键词:跨国并购；文化距离；制度距离；“一带一路”倡议