摘要：经济学界对中国最低工资标准的劳动供给效应一直存在争议，其中一个重要原因是缺少最低工资标准调整前后微观面板数据而无法精确地进行政策评价。本文基于2007年和2008年中国乡城流动人口调查数据生成的面板数据，应用微观经济计量方法考察最低工资标准提升对农民工劳动供给的影响。研究发现最低工资标准提升对女性农民工的就业产生了显著的消极影响，主要体现在就业流入方面而非就业流出方面，对就业流入的消极影响主要集中于低技能女性农民工和第一代女性农民工；最低工资标准提升导致高技能男性农民工就业流入的增加并导致第一代男性农民工就业流出的减少，劳动力市场存在高技能劳动者对低技能劳动者的就业替代；农民工的工作时间因最低工资标准提升而显著延长， 劳动力市场存在工作时间对就业的替代；女性农民工工作时间的延长无法补偿就业率的下降，导致农民工劳动供给的减少。因此，政府部门应该循序渐进地提升最低工资标准，避免引起农民工就业率较大幅度的降低；同时应加强对企业执行标准工作时间的监管，促进农民工就业的正规化，避免最低工资标准的执行过程中产生大量的超时加班现象。

关键词：最低工资标准；农民工；劳动供给；就业；工作时间