摘要:我国最低工资的就业效应存在明显的地区差异，地区市场化水平的差异是最低工资就业效应地区差异的重要原因。在市场化水平较低的地区，最低工资对农民工就业产生了显著的积极影响。但随着地区市场化水平的提升，在市场化水平较高的地区，最低工资对农民工就业会产生显著的消极影响。因此，我国政府部门在持续推进市场化改革的同时，应根据地区市场化水平“因地制宜”地调整最低工资战略：在市场化水平较高的地区，要适当地控制最低工资的调整频率和调整幅度；在市场化水平较低的地区，要适当地加快最低工资的调整频率并加大调整幅度，这些举措将有助于农民工就业水平和工资水平的显著提升。

关键词:市场化水平；最低工资；农民工；就业