摘要：选取2007—2013年间宣告并实施股权激励计划的251家A股上市公司为样本,利用结构方程模型(SEM)建立了股权激励通过直接作用路径和间接作用路径影响上市公司绩效的综合分析框架,检验了股权激励对上市公司绩效的作用路径。研究结果表明,股权激励能显著提高上市公司绩效水平,并且股权激励对上市公司绩效影响的87.56%是通过直接作用路径实现的,12.44%是通过间接作用路径实现的,其中,代理成本路径的贡献率为8.00%,盈余管理路径的贡献率为4.44%,投资效率路径表现则不显著。

关键词：股权激励;公司绩效;结构方程模型