教师简历

郭凤鸣

 

 

姓 名:郭凤鸣

民 族:汉族

籍 贯天津

出生年月:1982-03

治面貌:中共党员

学 历:研究生

职 称:副教授

办公地点:匡亚明楼3041

电子信箱:guofm82@jlu.edu.cn

 

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主要研究方向:

劳动力市场的微观计量与政策模拟

 

工作及教育经历:

2013.09~ 吉林大学商学院 副教授 硕士生导师(数量经济学、MBA、工程硕士)


2011.09~2013.09 吉林大学商学院 讲师



2016.11~ 吉林大学数量经济研究中心 兼职研究人员


2011.12~2015.06 吉林大学商学院 工商管理 博士后


2008.09~2011.07 吉林大学商学院数量经济学专业 获“经济学”博士学位


2006.09~2008.06 吉林大学商学院数量经济学专业 获“经济学”硕士学位


2002.09~2006.07 吉林大学商学院信息管理与信息系统专业 获“管理学”学士学位


学术成果

  1. 郭凤鸣, 曲俊雪.中国劳动者过度劳动的变动趋势及影响因素分析,劳动经济研究,2016(1):89-105.(下载)

  2. 郭凤鸣.农民工过度劳动与劳动报酬规制研究(15CJY022),2015(7).

  3. 郭凤鸣, 张世伟.中国城镇劳动市场中年资回报的实证检验,统计与决策,2014(18):120-123.(下载)

  4. 郭凤鸣.城镇化进程中新生代农民工就业选择行为研究(2013T60309),2013(6).

  5. 郭凤鸣, 张世伟.区域经济环境对工资性别差异的影响,人口学刊,2013(4):42-56.(下载)

  6. 郭凤鸣.劳动力市场政策和制度对新生代农民工就业的影响(2012M510858),2012(5).

  7. 郭凤鸣, 张世伟.教育与工资性别歧视,教育与经济,2012(3):20-24.(下载)

  8. 郭凤鸣, 张世伟.性别工资差异缘何扩大?——基于职业分割的分析视角,世界经济文汇,2012(2):43-59.(下载)

  9. 郭凤鸣, 张世伟.教育和户籍歧视对城镇工和农民工工资差异的影响,农业经济问题,2011(6):35-42.(下载)

  10. 郭凤鸣, 张世伟.国有部门和非国有部门中的性别工资差异,数量经济技术经济研究,2010(12):91-102.(下载)

  11. 张世伟, 郭凤鸣.东北城镇居民劳动供给行为分析,东北亚论坛,2010(4):112-119.(下载)

  12. 张世伟, 郭凤鸣.城市劳动力市场中性别工资差异的变动——基于固定效应模型的研究途径,经济评论,2010(4):66-72.(下载)

  13. 张世伟, 郭凤鸣.分位数上的性别工资歧视,中国人口科学,2009(6):69-79.(下载)

  14. 张世伟, 郭凤鸣.东北地区城市劳动力市场中户籍歧视问题分析,中国农村经济,2009(2):34-45.(下载)


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